Hoe maak je een marketing-cv: complete gids met voorbeelden

Een marketing-cv is niet zomaar een lijst van banen. Het is je visitekaartje waarmee je creativiteit, meetbare resultaten en merkbouwvaardigheden laat zien. Recruiters willen snel zien: beheerde campagnes, groei in verkeer of omzet, en digitale skills (SEO, Google Ads, social media).

Een goed gestructureerd document vergroot je kans op een gesprek en straalt professionaliteit uit vanaf het eerste moment.

Aanbevolen structuur (1–2 pagina’s)

1. Contactgegevens – naam, specialisatie (bijv. “Digital Marketing Specialist”), telefoon, e-mail, stad.
2. Professioneel profiel – 3–4 zinnen over ervaring, campagnes en kerncompetenties.
3. Werkervaring – bedrijven, functies, periodes; voeg duidelijke KPI’s toe (CTR, ROI, % groei).
4. Opleiding – studie, marketingcursussen, Google of Meta certificaten.
5. Belangrijke campagnes – voorbeelden met resultaten.
6. Certificaten – Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot, SEO.
7. Vaardigheden – digital marketing, content, copywriting, analytics, soft skills.
8. Prijzen & erkenning – wedstrijden, bekroonde campagnes, media vermeldingen.

Sterke bullet-voorbeelden

• “Facebook Ads campagne beheerd → +45% leads bij 30% lagere kosten.”
• “SEO geoptimaliseerd voor 50+ artikelen → +120% organisch verkeer in 6 maanden.”
• “Team van 5 mensen geleid voor de lancering van een nationaal merk.”

Tip: gebruik duidelijke cijfers (ROI, CTR, verkeer, verkoop) en actieve werkwoorden.

Veelgemaakte fouten

• Vage beschrijvingen (“Ik deed online promotie”).
• Geen meetbare resultaten.
• Geen recente digitale certificaten vermelden.

Veelgestelde vragen

Hoe lang moet een marketing-cv zijn?
Bij voorkeur 1–2 pagina’s. Neem alleen relevante campagnes op en voeg links toe naar portfolio of LinkedIn.

Hoe benadruk ik campagnes?
Noem doel, gebruikte tools en meetbare resultaten (verkeer, conversies, ROI).

👉 Klaar om te starten?
Maak nu je marketing-cv