Comment rédiger un CV RH : guide avec exemples

Un CV RH doit montrer recrutement, formation et gestion du personnel. Les recruteurs cherchent organisation et communication.

Structure

1. Coordonnées.
2. Résumé (2–3 phrases).
3. Expérience – embauches, résultats.
4. Formation.
5. Certifications – CIPD, SHRM.
6. Compétences – ATS, droit social.

Exemples bullets

• « Recruté 120+ candidats/an, 90 % retenus. »
• « ATS mis en place → -25 % délai. »

Erreurs

• Tâches sans résultats.
• Pas de chiffres.

FAQ

Longueur? – 1–2 pages.

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