Cum faci un CV pentru specialist HR: ghid cu exemple

Un CV de resurse umane trebuie să arate atât experiența în recrutare, cât și abilitățile de comunicare și organizare. Angajatorii caută profesioniști capabili să gestioneze selecția, trainingurile și relația cu angajații.

Structura recomandată

1. Date de contact.
2. Rezumat profesional – 2–3 fraze cu experiență.
3. Experiență – recrutări, procese, rezultate.
4. Educație – facultate, master, cursuri HR.
5. Certificări – CIPD, HRBP etc.
6. Competențe – comunicare, legislație, ATS.

Exemple bullets

• „Recrutat 120+ candidați/an cu rata retenție 90%.”
• „Implementat sistem ATS → timp recrutare redus cu 25%.”

Greșeli frecvente

• Doar listarea sarcinilor.
• Fără cifre sau rezultate.

FAQ

Câte pagini? – 1–2.
Cum arăt impactul? – prin cifre: angajări, retenție, timpi.

👉 Creează-ți acum CV-ul HR